Contexte : Une entreprise ferroviaire nouvelle entrante qui a gagné un appel d’offre TER Régional 

Actions et livrables réalisés par notre consultant : 

1. Élaboration des fiches de postes des personnels de la future concession en vue de pré-recrutements et/ou de communication sur demande aux salariés transférables de l’entreprise ferroviaire cédante. 
2. Élaboration des taches détaillées à partir des éléments d’organisation inscrits dans la réponse à Appel d’offre 
3. Identification des typologies de profil en lien avec la CCN et des parcours proposés dans la concession 
4. Finalisation des offres dans une logique de vision globale avec les experts métiers de la future concession 

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